İnsan Kaynakları Politikamız

Dyeworks, kuruluşundan itibaren Çak Holding’den aldığı kurum kültürünün bir yansıması olarak çalışanlarını merkeze koymaktadır. Kalite, memnuniyet ve her anlamdaki başarının çalışanlardan doğduğuna inanarak Dyeworks’te insan kaynakları yönetimi şeffaf, katılımcı ve çok yönlü faydayı esas alan iş süreçlerini içermektedir.

İnsan Kaynakları Politikamızın İlkeleri

• Şeffaf, eşit ve katılımcı yönetim anlayışı
• Açık pozisyonlar için öncelikle iç değerlerimiz olan çalışanlarımıza odaklanmak,
• Zamanında doğru bilgilendirme,
• Doğru işe doğru insan, doğru insana doğru iş anlayışı,
• Üniversiteler veya Sivil Toplum Kuruluşları gibi kurumlar ile birlikte ortak çalışmalara imza atmak,
• Çalışma barışının sürekliliğini sağlayarak verimliliği artırmak